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      “遠航者特訓營”第二階段專題課程培訓
      發布時間:2021-07-13
             佛塑科技“遠航者特訓營”是公司黨委高度重視的中青年后備人才培養項目,根據第一階段培養情況及訪談測評報告,為提高學員定方向、帶團隊、拿結果的能力,7月11日,公司舉辦了第二階段專題課程《目標管理與計劃執行》培訓,并進行了第一階段學習情況回顧暨頒獎儀式,8名學員榮獲優秀案例獎,6名學員榮獲優秀個人獎,第二小組榮獲優勝小組獎,現場對優秀學員和小組進行了表彰,充分調動了全體學員的學習熱情,營造你追我趕的競賽氛圍。    


      圖:頒獎儀式
             為打造高質量、高素質、專業化的人才隊伍,“遠航者特訓營”采用“訓戰”結合的方式,通過課程培訓、刻意練習、案例總結、崗位實踐、參訪學習等方式,全面提升中青年后備人才的管理能力和綜合素質。一是組織全體學員與導師共同制定了個人發展計劃整體目標及點善計劃,明確能力提升目標及行動計劃,通過契約金、積分榜、優秀案例評選、課程轉訓等多種形式,推動課程知識在工作中的運用,達到知行合一,學以致用的效果。第一階段共收到學員實際工作場景與工作任務的管理案例51份,推動內部轉訓14場,受訓人次90人次,為組織沉淀了管理經驗,整體上達成50%的學以致用率。二是組織導師制定學員在崗實踐培養計劃,通過導師帶教、專項任務、有計劃的輪崗學習、參與項目實踐、參與經營決策等方式,幫助學員在工作實踐中進行學習和鍛煉,提升崗位勝任能力。
             本次課程圍繞從設定目標到取得成果的四個關鍵,通過案例研討、視頻賞析、現場演練等方式,學習了鎖定目標、制定方案、精細執行和持續改進四個方面,帶領學員提升從設定目標到取得成果形成閉環管理的能力,幫助學員運用SMART法則將任務轉化為目標,層層遞進推進目標,確保執行到位,出色完成任務,持續改進提升。學員們學習熱情高漲,積極回答問題,完成各項任務,小組互動頻繁,充分體現了學員們積極進取、追求卓越的佛塑精神。
        
        
         圖:培訓現場
             根據課程結束后學員們填寫的評估反饋表,學員們普遍反饋本次課程對日常工作有很大的幫助,工具學習實用高效,學員參與度高。本次課程課堂學習氛圍熱烈,綜合評估得分為97.6分,得到了參訓學員的高度認同。
      圖:大合照
      通訊員:總部人力資源部袁小莉
       
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